Asystentka - Partner w Zarządzaniu
Szkolenie skierowane jest do doświadczonych asystentek personalnych, a także do asystentek pełniących funkcję kierownika biura, zarządzających zespołem.
Co zyskujesz uczestnicząc w tym szkoleniu?
Głównym celem tego szkolenia jest zbudowanie wizerunku wiarygodnej i odpowiedzialnej asystentki, która ma być partnerem w zarządzaniu. Szkolenie pozwoli Ci:
- dowiedzieć się jaka jest Twoja rola i czego się od Ciebie oczekuje
- przećwiczyć umiejętności związane z efektywną współpracą ze swoim przełożonym w kluczowych obszarach biznesowych
- dowiedzieć się jak zarządzać podległym Ci zespołem
Co zyskuje Twój przełożony kierując Cię na to szkolenie?
- poprawę współpracy, skuteczniejsze porozumiewanie się z asystentką
- lepszą organizację pracy asystentki i podległego jej zespołu
- wzrost profesjonalizmu asystentki , który umożliwi powierzanie jej trudniejszych zadań
- zwiększenie umiejętności zarządzania ludźmi - asystentka może skuteczniej pełnić rolę zastępcy/reprezentanta przełożonego
- wzrost świadomości standardów swojego zawodu - większa odpowiedzialność i wiarygodność zawodowa asystentki
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA
Od sekretarki do asystentki-partnera w zarządzaniu
- Rola zawodowa asystentki w zmieniającej się gospodarce
- Określenie luk we własnych kompetencjach
- Budowanie wiarygodności osobistej i zawodowej
Współpraca z przełożonym
- Punkt widzenia przełożonego a punkt widzenia asystentki – jak usprawnić porozumienie i współdziałanie?
- Czego oczekuje przełożony od swojej asystentki?
- Przejmowanie inicjatywy i postawa proaktywna
- Jak uniknąć podstawowych błędów we współpracy z przełożonym?
- Jakich określeń i zwrotów nie używać w rozmowie z przełożonym?
- Jak reprezentować swojego przełożonego podczas jego nieobecności?
- Odpowiedzialność za powierzone zadania i podejmowane decyzje na stanowisku asystentki
Jak słuchać i mówić, aby rozumieć i być zrozumianym
- Jak postrzegają mnie inni /przełożony, współpracownicy, klienci/?
- Jak budować proste i zrozumiałe komunikaty
- Jak postępować, aby tworzyć wizerunek osoby skutecznej, profesjonalnej i godnej zaufania?
- Zachowania asertywne w pracy asystentki
Zarządzania czasem w zespole asystentka - przełożony
- Planowanie ogólne i szczegółowe
- Ustalanie priorytetów
- Przydatne techniki i narzędzia planowania czasu
Trudne sytuacje w pracy asystentki – jak sobie z nimi radzić?
Zarządzanie pracownikami administracji i personelu pomocniczego
- Delegowanie zadań
- Wyznaczanie i kontrola standardów pracy
- Pozapłacowe motywowanie pracowników
PROWADZĄCY
Agnieszka Korach - Dyrektor Projektów Szkoleniowych ARK Consulting, pomysłodawczyni pierwszego w Polsce kobiecego portalu dla asystentek i sekretarek /http://www.portaldlasekretarek.pl/, projektu szkoleniowo - rozwojowego ”Akademii Asystentek i Sekretarek” oraz klubasystentek.pl. Z wykształcenia psycholog społeczny, dyplomowany trener grupowy (SWPS/Laboratorium Psychoedukacji), archiwista, pełnomocnik d/s ochrony informacji niejawnych. Doświadczenie zawodowe zdobywała w jednej z największych firm doradczych w Polsce. Zarządzała procesami administracyjno-personalnymi i zespołami pracowników biurowych. Autorka artykułów i porad dla menedżerów i pracowników sekretariatów/recepcji w takich czasopismach jak: „Personel i Zarządzanie”, „Hotel Profit”, „Sekretariat”. Koncentruje się na pracy z menedżerami, asystentkami oraz pracownikami działów HR. Prowadzi procesy rekrutacyjne, szkoleniowe i coachingowe.
Jolanta Olszewska - senior trener, coach, psycholog społeczny (SWPS), specjalista i akredytowany doradca PARP w zakresie zarządzania systemami jakości. Organizowała i zarządzała procesami administracyjno-personalnymi w wielu firmach z branży medycznej. Autorka wielu artykułów i porad w prasie specjalistycznej, m.in. "Personel i Zarządzanie", "Sekretariat".
Ekspert w zakresie konsultingu zmian psychospołecznych w organizacjach. Od kilku lat koncentruje się na projektach szkoleniowych i coachingowych skierowanych do kadry menedżerskiej.
SPRAWY ORGANIZACYJNE
Terminy:
- 20-22.10.2010, godz. 10.00-17.00 /I dzień/, 9.00-16.00 /II, III dzień/
Miejsce: Warszawa
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla 1 osoby: 1650,-PLN
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla Członkiń Klubu Asystentek: 1500,- PLN
*Możliwa jest również opcja z zakwaterowaniem /kontakt: biuro@szkoleniadlasekretarek.pl/
** W przypadku zgłoszenia większej ilości osób proponujemy rabaty – w tej sprawie prosimy o kontakt na nr tel. 0224357002
Liczba miejsc na szkolenie jest ograniczona do 10.
W cenę szkolenia wliczone jest: uczestnictwo w szkoleniu, obiad, przerwy kawowe podczas szkolenia, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
ZGŁOSZENIA
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia i przesłanie go na numer faksu: (022) 435 70 03.
KONTAKT
tel. 0224357002, e-mail: biuro@szkoleniadlasekretarek.pl
Opinie o szkoleniu
„Gorąco polecam szkolenie „Asystentka-Partner w Zarządzaniu”, które przede wszystkim pokazuje jak ważne jest to stanowisko. Na szkoleniu poznałam wymagania jakie są stawiane asystentkom i ich rola w firmie, poznałam sposoby lepszego porozumiewania się i współpracowania z innymi osobami. Bardzo ważnym aspektem dla mnie był temat budowania wiarygodności oraz nowe sposoby organizacji własnej pracy. Gorąco polecam.”
Marta, Office Manager w dużej międzynarodowej firmie, uczestniczka szkolenia w dniach 03-05.03.2010
"Szkolenie , które ostatnio odbyłam "Asystentka - Partner w Zarządzaniu" mogę polecić każdej asystentce czy też sekretarce . Po szkoleniu zmieniło się wiele, konkretnie to wiara w siebie, w swoje kompetencje, możliwości. Uważam, że inni trenerzy szkoleń powinni brać przykład ......nie było żadnej monotoni, nudy, ziewania. Wraz z dziewczynami byłyśmy chłonne więcej i więcej słuchać, dowiadywać się rzeczy, z którymi spotykamy się w pracy na co dzień, mało tego, które w życiu codziennym nas dotykają. Zanteresowane osoby bardzo zachęcam do odbycia takiego szkolenia, nie przerażajcie się , że trwa 3 dni!! Gwarantuję, że te 3 dni to mało.....trudno było się rozstać tak z prowadzącymi jak i uczestniczkami. Szkolenie odbywa się przemiłej, koleżeńskiej atmosferze. Godne polecenia."
Violetta, Asystentka w dużej instytucji, uczestniczka szkolenia w dniach 03-05.03.2010
„Dzięki szkoleniu utwierdziłam się w roli jaką pełnię, zdystansowałam do opinii innych ludzi. Teraz wiem co nimi kieruje, z jakiego powodu są jacy są. Wiem też co mogę zrobić by uniknąć trudnych dla mnie sytuacji, a w przypadku gdy wystąpią – jak sobie radzić.”
Aleksandra, Asystent Zarządu w firmie usługowej, uczestniczka szkolenia "Asystentka-Partner w Zarządzaniu" 03-05.03.2010


.jpg)

